אויב אַ אָנגעשטעלטער איז ומפּאַסיק פֿאַר זיין אָדער איר באַשעפטיקונג רעכט צו דער אָנגעשטעלטער ס נעבעך געזונט, דער באַלעבאָס זאָל אַריבערפירן אַז אָנגעשטעלטער (ונטערטעניק צו זיין אָדער איר צושטימען) צו אן אנדער שטעלע, ין דער פירמע, וואָס איז מער פּאַסיק אין ווערטער פון דער אָנגעשטעלטער ס געזונט באדערפענישןאויב דער אָנגעשטעלטער אפ די אַריבערפירן, אָדער אויב עס איז ניט אַזאַ שטעלע בנימצא, די באַשעפטיקונג העסקעם קענען זיין טערמאַנייטאַד. בעשאַס די פּראָוביישאַן צייַט, באַשעפטיקונג קענען זיין טערמאַנייטיד רעכט צו אַן אָנגעשטעלטער ס אַנסאַטיספאַקטערי פאָרשטעלונג. דער אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו אַרויסרופן דעם באַשלוס אין הויף. דער אָנגעשטעלטער איז אויך ענטייטאַלד צו פאַרענדיקן די קאָנטראַקט בעשאַס די פּראָוביישאַנערי צייַט דורך פּראַוויידינג געשריבן באַמערקן פון דרייַ טעג.
